常州金坛：从落户扎根到继续增资96家德语区企业集聚

  8月初，坐落常州金坛的劳施保施电磁科技（江苏）有限公司二期正式投产，其出产的轿车全自动悬架系统产品将配套某新能源龙头车企旗舰车型，订单已确定至年末。自2024年首条产线投产，短短两年时刻，一期满产、二期投产、三期发动，劳施保施已累计在常出资超1亿欧元。

  从最初“被迫”招引落户，到现在“自动”追加出资，劳施保施不仅是外资加码常州、深耕我国的鲜活样本，也折射出金坛区在扩展对外开放、深耕对德协作中，正与德企从“单向招引”走向“双向奔赴”的深层默契。

  金坛的德企包括高端配备制作、新能源轿车及零部件等范畴，大都为各自详尽区分范畴的“隐形冠军”，对工业链配套要求极高。为此，招商团队在企业正式调查前便发动多轮深度调研，吃透其产品谱系、技术道路与下流客户，再对照本地工业资源逐个匹配落点。

  劳施保施在高端空气悬架电磁阀以及全自动悬架电子泵详尽区分范畴占有全球80%至90%的商场占有率。项目当年“引进来”，靠的正是招商人员近乎偏执的专业主义；使其“留得住”从而“追加出资”的，则是靠“工业生态齐备、立异要素涌动、使用场景丰厚”的本地化土壤——间隔工厂半小时车程，便是抱负轿车出产基地，“下线即装车”的协同功率让德企真实感受到“链”上竞争力。

  “现在公司已完成5条出产线亿元，本年估计打破8亿元。”劳施保施我国区首席执行官王紫楠泄漏，公司正继续深耕我国新能源商场，加快本地化研制进程，未来将有更多产品在我国完成出产并供应全球。

  皮尔磁（安全自动化）、极马（导轨锁）、迈恩德（轿车电子）、浦发（钎焊资料）、费斯托（气动和电动东西）……这些各自详尽区分范畴的佼佼者在此集聚，并深度融入本地工业链。其间，皮尔磁在金坛均匀每1.5年出资新上一条出产线条全自动化出产线条拼装出产线，完成了从本地化出产到深度融入区域工业链的跨越式展开。

  招商人员和记者说，德资企业重规矩、重长效、重工业链安全，靠短期方针盈利留不住企业，唯有深耕工业生态、做实配套服务、树立长时间互信，才干完成双向扎根、共赢展开。

  跟着德语区企业的加快集聚，对技术技术人才的需求继续攀升。不少德企反映：本乡招聘的技工到岗后仍需长时间训练，且训练后流失率偏高。这一痛点直接影响德企的落地决议方案与运营功率，成为限制对德招商的隐形门槛。

  迈恩德（我国）电子有限公司职工徐亮是金坛中专“中德班”的毕业生。在校期间，高强度的实训课程与项目化教育形式，让他练就了厚实的着手才能和系统化思想。入职后，他从一线操作工做起，凭仗过硬业务素质敏捷生长，经层层遴选晋升为方案工程师，现在已进入公司储藏人才部队。

  徐亮的阅历，正是金坛深化“双元制”技术人才订单培育、推动教育链与工业链精准咬合的一个生动注脚。2022年，金坛与德国手工业行会（HWK）共建江苏中德高技术人才训练认证中心，设置数控技术、工业机电师、工业机器人等专业，为企业定向培育运送合格技工。

  2025年，市教育局、金坛区与德国手工业行会联合，牵头树立“德国（常州）经济服务中心”，环绕职业教育和工业经济范畴深化协作，构成“以教促产、以产兴教”的协作新途径。

  企业需求倒逼本地职业院校继续优化专业设置与实训条件，“双元制”训练系统则为德企供应了安稳的人才供应，从而招引更多德企出资落户。正如招商团队所言：“德企形似‘慢吞吞’，一旦落户便深扎根。”支撑其扎下根的，不仅是优质的营商环境，更是继续不断的人才供应。

  工业链和人才链是外企落户展开的中心支撑，金融链、法务链、日子链则是留住企业、滋补生态的要害保证。金坛区正以“五链”协同发力，构建全方位、一体化、闭环式客户服务系统，继续优化营商环境，增强外资深耕决心。

  金融链上，联动区级金融机构前置服务端口，为新设德企供应外汇开户、资本金入境一站式跨境金融服务，推出设备融资、增资扩产专项信贷，依托方针性担保补齐中小德企增信短板。

  法务链上，整合涉外法令资源，树立“涉外法令服务（中德）分中心”，树立中德知识产权快速协同维护机制，下降企业维权本钱。

  日子链上，继续优化配套。现在，有数百名外籍高管及技术人员常驻金坛，金坛正以“异乡即故土”理念打造服务品牌，让他们在异乡有更多归属感。本年6月，一年一度的大运河金坛龙舟邀请赛炽热开幕，由外企职工组成的“世界龙舟队”初次出征，来自德国的队员Tom Dunkel乐在其间：“龙舟不仅是一项运动，更是一种文明的联合。”

  年头，常州首个中德文明主题商业街区——金沙汇PLAZA·中德友爱街区开街，费斯托东西我国董事长兼总经理Frank Kiefer慨叹：“这让我想起了家园的圣诞集市。”德国费斯托是电动东西范畴“隐形冠军”，2020年落户金坛。上一年，公司在金坛举行其100周年庆典暨新品发布会，并追加出资，快速推动其亚洲总部项目。

  本年，金坛推广招商引资商场化变革，组成专业化、年轻化招商部队，深化对接德国行业协会、高端工业集群、详尽区分范畴“隐形冠军”，靶向展开精准招商。

  到现在，本年已有14家德语区企业签约落户金坛，园区累计集聚德语区企业达96家。金坛区副区长杨波说，将聚力做优展开生态，做强工业链赋能，环绕落地企业方圆100公里以内，做好上下流供应链和工业链对接。一起，晋级日子链配套，继续优化教育、医疗、消费等配套，保证德语区企业引得来、留得住、展开好。